--中兴药业“一脉相承·融合发展”之旅纪实

        长夏炎炎，春华秋实，激情与梦想同在。中兴药业，作为广生堂药业大家庭的重要一员，正以风华正茂的姿态，铿锵前行在融合发展的道路上。

        为进一步加深管理团队对母公司企业文化的理解与认同，增强团队的凝聚力与向心力，一场以“一脉相承·融合发展”为主题的总部行学习交流活动，在8月7日至8月10日间热烈展开。

寻根：柘荣生产基地的情感碰撞

        8月7日，管理团队在李聪贤总经理的带领下，首站来到了广生堂企业文化的发源地--柘荣生产基地。这里，不仅是广生堂梦想的起点，更是科技与创新的摇篮。布局规整的厂区、国际化的生产车间、高度自动化的生产线、智能化的管理系统，无不彰显着广生堂药业在制药领域的领先地位。在现场观摩与随后开展的部门对口交流中，两个管理团队就文化建设、业务技能、流程管控、制度优化等问题进行了深入探讨，情感与专业的碰撞与融合，为中兴管理团队带来了宝贵的启示与提升。

聚首：福州总部的温馨家园 

        8月8日晨，队伍转赴福州。下车伊始，总部大楼的恢宏气势和大楼门厅那句“欢迎回家欢聚”的温馨问候产生的冲击力首先让大家破防，而李国平董事长的亲自接见和首席运营官李洪明先生热情洋溢的欢迎致辞，更让每一位团队成员感受到了家的温暖和自豪。座谈会上，董事长对中兴团队的工作给予了高度评价，同时详细地向大家介绍了总部的发展战略，并为中兴未来五年的发展做了规划。他的话语充满了力量与希望，鼓舞了人心也激发了斗志。会后，团队成员参观了总部科技大楼，所见所闻，更是让大家深刻感受到了公司对每位员工的尊重与关怀。无论是高科技的研发中心，还是现代化的办公环境、舒适贴心的休闲设施，无一不透露出一种以人为本的企业文化。

深化：邵武金塘药业的“小而精”魅力

        8月9日，行程继续，前往位于南平邵武的原料药生产基地--广生堂金塘药业。虽然生产工艺不同，但金塘药业“小而精”的管理团队和现代化的质检研发大楼，同样给团队成员留下了深刻的印象。在这里，部门负责人间的交流座谈再次成为亮点，不同领域的智慧碰撞，为双方带来了新的灵感与思路。双方在如何实现优势互补、加快融合发展方面达成了共识，确定了合作开发原料药中间体的目标计划。

收获与展望

        此次“一脉相承·融合发展”的总部行活动，对于中兴管理团队而言，不仅仅是一次简单的参观学习之旅，更是一次心灵的洗礼与团队的凝聚。它不仅让中兴管理团队更加深入地了解了母公司的企业文化与发展战略，增强了归属感和使命感，更带动了中兴管理团队业务技能与管理水平的丰富与提升。未来，中兴药业将继续秉承“一脉相承·融合发展”的理念，在总部的正确领导和大力支持下，主动作为，挖潜力、补短板，技改扩能、降本增效，为集团的协同发展而砥砺奋进。